目標達成のためには…

先日、班のミーティングで、「目標」について語ってきました。

最近、私も含めてみんな仕事がマンネリ化し、なぁなぁになってきいるのではないか、と思い、考えました。

主には、

１．モチベーションを維持し、日々の業務をなぁなぁで過ごさないためには、目標設定が必要である

２．目標を達成するためには、
①“なんとなく”の目標ではなく、具体的な目標設定が必要である（できれば数値化した目標）
②長期の目標を分解し、短期目標、日々の目標にまで落とし込むこと
③自分の目標となる“モデル”を持つこと
④目標書き出し、常に見える場所に置き、常にイメージすること
⑤「緊急を要さないが、重要度が高い」仕事に注目すること

３．自分の個人目標と病院の企業目標を重ね合わせ、自分の目標を通して病院に還元できることはないかを考えること

などを話しました。
そして、例として、私の個人的目標と、私が考えるリハ科の目標を提示しました。
班のみんなにも目標を考えてもらい、お互いの目指すところを理解することと、同じ方向を向いて動いていくことができればいいな、と考えています。

普段の班のミーティングでは実務的な問題を話すことが多く、なかなかこういう内容について話し合うことはありませんが、これは個人の成長、業務改善のためにはとても重要なことであると思います。
こういう内容も少しずつミーティングに取り入れていきたいと思っています。

心リハ指導士試験

今日は心臓リハビリテーション指導士の試験でしたね。
受験された皆様、結果はどうだったでしょうか？
やはりＣＰＸの問題が多く出題されたのでしょうか？

当院からも３名が受験しました。
３名とも合格していることを祈っています。

呼吸サポートチームの立ち上げ

当院で呼吸サポートチーム（Respiratory Support Team）を立ち上げることにしました。

先日、その企画書を、医療技術部長、事務長、看護部長、院長、理事長にもっていき、話してきました。
これだけのお偉いさんに話をするのは緊張しましたが、特に反対されることもなく、快く了承していただき、安心しました。

担当のDr.も２名に協力していただくことが決まり、滑り出しは順調にいってます。

昨日は師長会で説明をして、各病棟から看護師に最低１名ずつ参加していただけるようにお願いしてきました。
モチベーションの高いメンバーが集まることを期待しています。

まずは勉強会を開催して、私を含めてスタッフの知識を高めていくことからやっていこうかと思っています。

心臓リハビリテーション教育セミナー

小倉ライブの心臓リハビリテーション教育セミナーに参加してきました。

心臓リハビリテーションにおける運動療法の効果について再認識することができました。
知らなかったデータもあり、勉強になりました。

また、患者さん用のパンフレットや狭心症手帳、心臓リハビリテーション手帳、ボールペン、蛍光マーカー、ノートなどももらうことができてよかったです。

小倉ライブに参加

明日は福岡県北九州市の小倉で開催される小倉ライブに参加してきます。

小倉ライブというのは、心臓カテーテルでとても有名な小倉記念病院の延吉正清先生が主催される循環器領域の治療のデモンストレーションやセミナーなどが行われるイベントです。

心臓リハビリテーションのセミナーが目的です。

昨年も参加しました。

指導士の単位ももらえるので嬉しいです。
小倉は自宅から１時間ぐらいで行けるので、参加しやすくてありがたいです。

PCIの見学

急性心筋梗塞の患者さんへのPCI（経皮的冠動脈形成術）の見学をしました。
時間は40分程度で、あっという間に終わりました。

RCA（右冠動脈）の＃１をバルーンで拡張し、ステントを入れる、という内容でした。

心臓の動脈に対するオペが、手術侵襲といえば橈骨動脈への穿刺だけで、こんなに簡単に、あっという間に終わり、医学の進歩はすごいものだと思いました。

心カテ室には、医師、看護師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士など、いろいろな職種のスタッフがいて、協同で仕事をしていました。連携がとれていて、チーム医療を実感しました。